Personalvorsorgestiftung

686 der Mitarbeitenden unserer Unternehmensgruppe, die in Liechtenstein tätig sind, waren 2019 bei der autonomen Personalvorsorgestiftung der Liechtensteinischen Landesbank gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität versichert. Die Vorsorgeeinrichtung bietet in einem Beitragsprimat drei attraktive Sparpläne an, die über das Gesetz (BPVG) hinausgehen. Zudem beteiligt sich die LLB als Arbeitgeberin zu zwei Dritteln an der Finanzierung. Der Deckungsgrad der Pensionskasse der LLB lag Ende Dezember 2019 bei 108.1 Prozent (Ende Dezember 2018: 106.4 %) und erhöhte sich damit gegenüber dem Vorjahr um 1.7 Prozentpunkte. Ohne Reduktion des technischen Zinssatzes von 2 Prozent auf 1.5 Prozent wäre der Deckungsgrad um 2.6 Prozentpunkte höher ausgefallen. Die Anlagerendite betrug 8.19 Prozent (2018: - 4.16 %). Die Altersguthaben der aktiven Versicherten wurden per 31. Dezember 2019 mit 5 Prozent verzinst. Die Wertschwankungsreserve beträgt CHF 25.4 Mio. (2018: 18.3 Mio.). Die Vorsorgekapitalien beliefen sich auf CHF 316.0 Mio. (2018: CHF 287.9 Mio.).

Seit 1. Januar 2018 wird der Umwandlungssatz für das Rentenalter 64 schrittweise um jährlich 0.1 Prozent auf 5.1 Prozent gesenkt. 2019 betrug der Umwandlungssatz noch 5.40 Prozent. Ab 1. Januar 2023 steigt das ordentliche Rentenalter bei der liechtensteinischen AHV auf 65 Jahre und der Umwandlungssatz auf 5.22 Prozent.